最近，“花呗可以交社保”的消息，在网络不胫而走，有人还晒出了缴费截图。 对于这个消息，许多人都不敢相信，为此，我特地用支付宝搜索了一下“花呗能交社保吗”，结果得到信息如下。 看来，花呗能交社保，确实在部分地区可以实现，甚至分期付也行。而且搜索的结果看，似乎，只要地方相关部门支持，支付宝对于花呗交社保，似乎持开放态度。 不过，花呗毕竟是一款消费信贷产品，花呗的每一笔支付，对于支付者来说都是一笔负债，用鼓励负债的方式，来支持交社保，是不是有些离谱？ 我们每个人交社保，其实是都是在未来的养老做储蓄，从情理上讲，应该是用自己的余钱来做这种储蓄，哪有借钱去储蓄的道理？ 这就如同一个人前脚从银行贷款，然后，又把这笔贷款全存在银行里，过几十年再取出一样，简直荒谬至极。 这种借钱交社保的模式，与正常的商业伦理相悖，我觉得，即便有某些地方部门的支持，花呗恐怕也不该开这个口子。 花呗能交社保，或许有着良好初衷，意在缓解某些缴费者的燃眉之急。 但细细推敲一下，也有可能好心办坏事。 一个人的经济状况，已经连社保都交不起了，那是该是何等窘迫啊，这种人，理应是被救助的对象，怎么反而是借贷的主体了？ 用花呗交社保的，应是以灵活就业人员为主，这些就业者大多收入微薄，抗风险能力很差。 差到什么地步，前几天一个新闻就说，四川一个女摊主，只是因为顾客一个差评，遭遇网暴后跳河轻生了。 这样一个群体，鼓励他们借钱交社保，很可能会害了他们，因为他们生活中，太需要活钱的周转，一笔社保的借款，搞不好成为压垮他们的最后一根稻草。 所以，无论是从逻辑上，还是情理上，鼓励“借钱交社保”，都是极其欠妥的。 然而，道理如此显而易见，似乎没有挡住相关金融创新的步伐。 不仅花呗可以交社保，有的银行，还推出了专项金融产品。比如，针对灵活就业人员缴费痛点，荆门市农商银行推出“社银贷”产品。 据称，该产品以连续、稳定的社保缴费记录为授信依据，提供低利率普惠贷款，既解决了灵活就业人员社保缴费难题，又为银行机构拓展生意，实现“社保增信、银行获客、群众受益”三方共赢。 贷款交社保，这种事情简直闻所未闻！银行连灵活就业人员身上那点“蚊子腿肉”都不放过，未免将“金融创新”跑偏了。 能和“社银贷”相媲美的，也只有九江银行之前曝出的“彩礼贷”了。 当然，这种事情，也不能都让金融机构来背锅。 毕竟，社保缴费不仅越来越高，而且越来越重要，想拿养老金，社保的缴费年限越来越长。而且许多地方还将社保与落户、子女入学等公共服务挂钩。 如此背景之下，灵活就业者哪怕没有多少钱维持生活，却不得不借钱来交社保，类似需求确实存在，正是这样的需求，催生了金融机构供给的创新。 所以，金融机构鼓励“借钱交社保”，是否合规，是否符合商业道德，固然值得探讨，但并非舆论应当关注的重点。 如何化解灵活就业者的社保困境，这才是真问题所在。 鱼眼观察作者简介： 特别